{"id":"4916339","url":"http:\/\/udn.com\/news\/story\/5\/1793656","normalized_id":"udn.com\/news\/5\/1793656","normalized_crc32":"616091946","source":"8","created_at":"1467129152","last_fetch_at":"1467212684","last_changed_at":"1467132990","error_count":"0"} "美學者成功研發兩款雛型茲卡疫苗" "美學者成功研發兩款雛型茲卡疫苗 分享分享分享留言列印A-A+2016-06-28 23:49 聯合報 記者陳韻涵╱即時報導function colorboxexplan(url, w, h) {window.$.colorbox({href:url, iframe: true, scrolling: false, width: w, height: h, opacity:0,transition:\"none\"}); } 美國哈佛大學醫學院研發的兩種雛型疫苗,成功阻擋茲卡病毒在老鼠體內蔓延,這項研究成果可望加速科學家研發人體用的疫苗。圖為白線斑蚊。 美聯社 分享 facebook 法新社28日報導,美國哈佛大學醫學院研發的兩種雛型疫苗,成功阻擋茲卡病毒在老鼠體內蔓延,這項研究成果可望加速科學家研發人體用的疫苗。這項發表於「自然」期刊的研究顯示,哈佛大學醫學院病毒學與疫苗研究中心主任、研究共同作者巴若許(Dan Barouch)說:「這些研究成果,讓成功研發出安全且有效的茲卡人體疫苗的可能性更加樂觀。」無獨有偶,美國麥迪遜威斯康辛大學研究團隊也成功測試一款疫苗,能讓基因與人類相近的猴子免於感染茲卡病毒。該校研究人員、研究共同作者杜雷(Dawn Dudley)說:「猴子的研究成果是關鍵,因為這代表了疫苗可以有效地對抗茲卡病毒。」這項研究成果發表於自然姊妹期刊「自然通訊」( Nature Communications)。" {"id":"4916342","url":"http:\/\/news.tvbs.com.tw\/opencms\/news\/local\/news-661292","normalized_id":"news.tvbs.com.tw\/local\/news-661292","normalized_crc32":"946150741","source":"9","created_at":"1467129568","last_fetch_at":"1467213996","last_changed_at":"1467166350","error_count":"0"} "開贓車心虛!嫌撞2警用機車逃 1女警傷" "<\/a>\n<\/a>\n<\/a>\n\n記者 \n陳志忠<\/a> \n/彰化 \n報導\n\n\n2016\/06\/28 19:09\n(更新時間:2016\/06\/29 08:20)\n28日下午1點多,巡邏員警行經彰化田中福安路和復興路口時,發現超商門口停了輛贓車,在門口伺機等待駕駛現身;不料才上前盤查,男子拒捕,先往前開撞倒女警,倒車再撞另一名員警,急忙中警方一共開4槍制止,但還是讓開贓車的男子給跑了。\n\n處理員警:「嫌犯出來了喔!」\n\n男子從超商走出,員警立刻上前盤查,開著贓車心虛了,男子拒捕,上車猛踩油門,先是撞倒前方騎乘機車的女警,接著再倒車撞另一名員警,差點就輾過去;2人持槍共開了4槍,但男子加速倒車跑了。\n\n目擊民眾:「先撞一台,後面一台攔住,嫌犯又在把警方給撞下去,然後就開槍追上去。」\n\n目擊警匪追逐的民眾直說逮捕過程就像電影演的一樣,槍聲砰砰砰,加上看到嫌犯撞警車,員警差點命喪輪下,更是嚇傻。\n\n目擊民眾:「嚇一跳,因為看到警察開槍啊。」\n\n嫌犯連撞2輛警用機車,造成女警右腳受傷,另一人差點被輾,幸運閃過,只是這名開著贓車的男子讓他給跑了,警方很嘔,要從路口監視器來追人。\n\n受傷女警李昱瑩:「他往我這邊衝撞,很快我才開槍。」\n\n受傷的女警李昱瑩在彰化田中派出所服務,當警察3年第1次開槍;28日下午1點多和另一名員警巡邏,發現超商前停了部贓車,原本打算趁攔查時人贓俱獲,卻沒預料碰到嫌犯這麼強硬拒捕,右膝蓋受傷,也當學個教訓。\n\n\/export\/sites\/tvbs\/news\/life\/images\/2016\/06\/28\/TVBS-N_CLEAN_10M_20160628_18-22-46.mp4_20160628_183435.360.jpg\n\n圖/TVBS\n\n \n\n\n \n★更多高畫質新聞【線上看】 ▶ ▶" {"id":"4916348","url":"http:\/\/news.tvbs.com.tw\/opencms\/news\/china\/news-661212","normalized_id":"news.tvbs.com.tw\/china\/news-661212","normalized_crc32":"3178296675","source":"9","created_at":"1467129569","last_fetch_at":"1467214353","last_changed_at":"1467163045","error_count":"0"} "佳佳vs.愛子 中日擬真「機器美女」同場爭豔" "<\/a>\n<\/a>\n<\/a>\n\n2016\/06\/28 13:09\n(更新時間:2016\/06\/29 09:09)\n擬真機器人是現在世界各國積極研發的項目之一,這兩天在天津的一場國際論壇上,就出現了相當有趣的一幕,由日本團隊來來的機器人愛子,跟大陸研發的美女機器人佳佳同台較勁,不只拚功能,還要當場比「顏值」。\n\n穿著一席漢服,說起話來溫柔婉約,她是大陸最新研發的擬真機器人佳佳,頭一次亮相天津的夏季達沃斯論壇,她可以回答現場人士各種問題,只是有時候不完全正確。\n\n參觀者:「我是誰?」大陸擬真機器人佳佳 :「《是誰》是方文山作詞,林邁可作曲,芮恩演唱的歌曲。」\n\n佳佳的高顏值引來眾人圍觀,但畢竟國際性的論壇可不是開玩笑的;同一個會場,對面就有日本來的擬真機器人愛子跟她爭豔。\n\n日本擬真機器人愛子:「午安!」\n\n愛子是由TOSHIBA主導多家日本企業跟大學協力研發,號稱光是臉部就有15組驅動元件控制表情,據說現場評比,大部分人還是覺得佳佳比較漂亮,但或許是工作時間太長,她的眼睛一度有點短路,沒法拋媚眼。\n\n除了機器人要拚「擬真」,機器狗的研發更驚人,這隻由Google旗下的機器人新創公司,最新推出可以做家事的機器狗,叫做SpotMini,長相可不可愛見仁見智,但包括在家裡跑來跑去,還有鑽到桌子底下,還可以幫忙端飲料,幾乎狗能做的都難不倒它。\n\n圖/達志影像路透社\n\n \n\n\n \n★更多高畫質新聞【線上看】 ▶ ▶" {"id":"4916247","url":"http:\/\/udn.com\/news\/story\/5\/1793474","normalized_id":"udn.com\/news\/5\/1793474","normalized_crc32":"4211345130","source":"8","created_at":"1467126571","last_fetch_at":"1467209928","last_changed_at":"1467130539","error_count":"0"} "卡麥隆盼與歐盟保持密切關係 多國:要走快走" "卡麥隆盼與歐盟保持密切關係 多國:要走快走 分享分享分享留言列印A-A+2016-06-28 23:08 聯合報 記者蕭白雪╱即時報導function colorboxexplan(url, w, h) {window.$.colorbox({href:url, iframe: true, scrolling: false, width: w, height: h, opacity:0,transition:\"none\"}); } 希臘總理齊普拉斯說英國公投結果對歐盟是一記警鐘。布魯塞爾記者蕭白雪\/攝影 分享 facebook 歐盟高峰會廿八日在布魯塞爾舉行,多國領導人都要求英國要脫歐就盡快,拖延讓彼此都沒好處,英國首相卡麥隆表示,英國將離開歐盟、但仍要重返歐洲。對於英國無意立即提出脫歐談判,多國領袖都表達了英國應盡快提出申請的要求,法國總統歐蘭德與盧森堡總理貝爾特等人都說,拖延太久只是增加不確定性,對英國和歐盟都不好;比利時總理密歇爾要求歐盟盡快與英國展開談判,更表示,無法接受歐盟和比利時要為英國人的決定買單。英國上周公投決定脫歐後,廿八日的歐盟高峰會,是卡麥隆首度向各國領袖報告英國人的決定,卡麥隆在抵達會場時表示,英國將離開歐盟,但會重返歐洲,英國與歐洲是重要的鄰居、朋友、聯盟與伙伴,今天將討論英國未來與歐洲的在貿易與安全上最多可能的合作,他相信這對英國和歐洲都有好處。希臘總理齊普拉斯則表示,希望英國公投結果能敲醒歐盟,歐盟有必要作出能更吸引民眾的決定,包括用成長取代撙節等。蘇格蘭第一部長史特金廿九日將到布魯塞爾,與歐盟官員討論英國脫歐後,蘇格蘭單獨加入歐盟的事宜。【中央社/華盛頓28日綜合外電報導】英國首相卡麥隆今天說,英國公投選擇脫離歐洲聯盟後,他希望能與歐盟「盡可能保持密切關係」,他還說英國脫歐過程應「盡量有建設性」。數周內將走人的卡麥隆在抵達布魯塞爾出席峰會時向記者說,英國雖選擇脫歐,但「我們不應就此與歐洲分道揚鑣。」他說:「這些國家是我們的鄰居、朋友、盟友和夥伴。」他說:「我衷心期盼我們在貿易、安全與合作方面能盡量的維持緊密關係,因這對我們和歐洲都是好事一樁。」領導留歐派的卡麥隆目前面臨其他歐洲領袖的壓力,要他啟動所謂「里斯本條約」(Treaty of Lisbon)第50條,以加快腳步,展開分手程序。但卡麥隆說,他不會採取此一步驟,啟動英國脫歐的2年倒數程序。卡麥隆說,這將由他的繼任者接棒處理,而英國新首相有望在9月上任。德國總理梅克爾今天稍早在柏林說,英國不能指望獲得特殊待遇,在協商中也不能「專挑對自己有利的部分」。梅克爾向德國議會說:「任何選擇離開這個大家庭的成員,不能拋開所有責任義務後,還想享特權。」" {"id":"4916254","url":"http:\/\/www.appledaily.com.tw\/realtimenews\/article\/new\/20160628\/896364\/papersec_right","normalized_id":"www.appledaily.com.tw\/realtimenews\/20160628\/896364","normalized_crc32":"357622024","source":"1","created_at":"1467126673","last_fetch_at":"1467209100","last_changed_at":"1467188343","error_count":"0"} "江宏恩專業級炒麵 寵愛Selina" "以《飛龍在天》一劇走紅的藝人江宏恩,久未在綜藝節目露面,日前一身黝黑的健康膚色出現在年代《別讓身體不開心》,在節目中他示範「加強版的日式炒麵」,好手藝讓主持人Selina也感到驚豔。江宏恩在節目中大展廚藝,俐落的刀工和專業的翻鍋手法,引起現場來賓驚呼,連主持人Selina都忍不住稱讚:「宏恩大哥如果不拍戲的話,應該開熱炒店。」江宏恩還透露,「平常在家都會自己下廚,最拿手的是煲雞湯」。主持人Selina笑說:「會煲湯的男人感覺就很有魅力,會疼女朋友。」(葉文正/台北報導)\n\n\n \n 【看了這則新聞的人,也看了……】\n江宏恩專業級炒麵 寵愛Selina<\/a>\n瑪歌羅比風靡《泰山》首映 旗袍秀辣腿美呆<\/a>\n男歌手太宅沒對象 自爆可能娶歌迷<\/a>\n\n\n\n\n\t\t\t\t\t\n\n \n\n \n\n \n\n 有話要說 投稿「即時論壇」<\/a>" {"id":"4916261","url":"http:\/\/www.chinatimes.com\/realtimenews\/20160628006663-260401","normalized_id":"www.chinatimes.com\/realtimenews\/20160628006663\/260401","normalized_crc32":"2312703846","source":"2","created_at":"1467126767","last_fetch_at":"1467212097","last_changed_at":"1467130544","error_count":"0"} "政府不仲裁罷工案 張有恆3千字投書有怨" "2016年06月28日 23:08集團連線報導<\/a> 徐秀娥<\/a>\/綜合報導 \n行政院不滿時任華航總經理張有恆未積極與華航工會溝通,放任事情惡化,火速將其撤職。(中央社)\n\n華航罷工暫時落幕,但檢討前高層的聲音卻不小。成為眾矢之的的華航前總經理張有恆沈默數日後終於發聲,他以3000字的說明文投書媒體,除了自清沒在空服員罷工事件中擺爛,也遺憾政府未及時仲裁阻止。\n\n華航地勤達成協商 員工笑稱:明年拿不到年終了\n\n\n根據中央社報導,華航前總經理張有恆鉅細靡遺地說明罷工的來龍去脈,以及個人煎熬的心路歷程。他說,為了堅持做對的事情,未能和桃產總(職業工會)妥協,而被抹黑與打壓到遍體鱗傷,心中感到非常痛苦與難過。\n\n張有恆的說明全文:\n\n此次桃園市空服員職業工會(以下簡稱職業工會)在6月23日約下午6點左右,宣布凌晨發動突襲式的罷工,造成華航隔天6月24日航班從早上6點到晚上10點航班全面停飛。\n\n職業工會罷工的主要訴求是:(1)要回復6月1日前到松山園區報到;(2)空服員外站津貼由每小時2美元,調高至5美元(比現行機師的3美元還高);(3)除越洋航線外,反對簽署勞基法84-1;(4)年休123天、季休假30天;(5)給予工會會員代表、理事、監事會務假;(6)實施考績雙向互評;(7)國定假日出勤應給付雙倍工資等七項訴求。\n\n由於華航在去年初曾發生空服員落髮抗爭的事件,且當年4月桃園市機師職業工會亦取得罷工權。為解決勞資爭議及提升員工士氣,在去年的7月24日董事會除了給機師、空服員、地勤等人員加薪外,亦附帶決議空服組員持續推動實施桃園總部報到,並簽署勞基法84-1,則比照機師給予外站津貼由每小時2美元,調高至3美元獎勵;還有每年排休假由96天調整為116天。其實,客艙組員到桃園報到報離,以及簽訂勞基法84-1,乃是在2005年11月4日華航企業工會和華航所簽署的協議書(簡稱1104協議,視同團體協約的一部分)中,已經同意實施。\n\n在今年四月中旬,根據空服處的報告,職業工會已經籌備自4\/26日開始舉辦在台北\/桃園\/高雄多場「罷工說明會」,因為公司在5月6日就接到桃園市勞動局轉來的勞資爭議調解通知書,針對上述七項爭議,要求在5月27日召開勞資爭議調解會議,並於5月19日召開會前會(當天職業工會代表提出若不回松山報到,則一切免談,故雙方無交集)。至於5月27日的調解會也因為七項訴求均未有共識,調解不成立。華航要求再開第二次調解會,但勞方不同意;然由於罷工影響公眾生活及利益情節重大,資方建議依《勞資爭議處理法》第25條交付仲裁,由公司發函交通部/桃園市政府,請求本案由桃園市政府依職權交付仲裁。因為此時唯有仲裁一途,才能阻止罷工發生,惜最後桃園市政府並未同意。\n\n一、積極研擬應變計畫,並未「擺爛」\n\n在此次突襲式罷工之前,公司為因應職業工會的示威遊行,以及可能的罷工投票與罷工活動,從五月開始,就由董總主持,請人力處召集相關單位,召開多次「緊急應變小組會議」來研擬應變方案;同時由董總主持,請董資深副總負責召集成立罷工之後「應變中心」會議,共開了三次會議,沙盤推演罷工可能的情境,並研擬「客艙組員罷工應變計畫」。因此,在6月23日當天晚上接到職業工會突襲式的罷工之後,所有一級主管立即依計畫,進駐「應變中心」來緊急應變。\n\n在經過華航相關主管密集討論後的初步應變措施,由本人在當天晚上9點召開第一次記者會宣布,重點如下:華航已緊急啟動應變小組,秉持飛安第一、旅客優先的原則,全力調度可用航班及安排航班調整計畫,務求將影響層面降至最低。對於造成旅客不便,華航深感遺憾與抱歉,並將全力安排簽轉旅客給其他航空公司;針對受影響的航班,華航則對延誤航班的旅客,提供25美元至100美元不等的折價券,來補償旅客。\n\n二、全面飛停的理由\n\n由於職業工會不顧旅客權益,發動突襲式罷工,而且收取1500名空服員的護照(職業工會會員據稱有2500名),讓空服組員無法執行飛航勤務,也造成組員出勤人數受限;即使空服處極力「抓飛」,但組員人力仍嚴重不足(因組員人力一般約1\/3在國外;1\/3在正常情況下應值勤,1\/3依法令規定休息;而當天晚上空服處所能掌握的人力,僅約15-20%左右),因此在「應變中心」的主管們審慎研判後,建議全面取消6月24日早上6點到晚上10點的航班,並及早通知旅客及旅行社,期將影響層面降至最低。因此,本人乃在6月23日晚上十一時,召開第二次記者會,在新聞稿中向社會大眾沉痛宣布上述從桃園、松山出發航班全面停飛的消息;再次呼籲政府部門介入協調,或因罷工影響大眾公共利益,請求依職權交付仲裁,來使勞資雙方進入冷卻期,使罷工行為立即停止。\n\n三、所謂「辦趴」與「抗命」的說明\n\n至於外界批評歡送董事長「辦趴」,由於孫董在華航服務多年,同仁知道孫董事長即將退休,故建議在6月23日舉辦歡送會(也就是股東會和臨時董事會前一天)。餐會剛開始不久,約6點多左右,有同仁告知職業工會發動不預警的罷工之後,孫董和本人立即率一級主管離開餐會現場,趕赴「應變中心」。\n\n同時約6點半左右也接到內定接任華航董事長何煖軒的電話,要求本人前往罷工現場接受職業工會的部分條件(不久後亦接到何董傳來相同內容的簡訊),因其與公司原堅持之原則相違,對公司之永續經營會產生重大衝擊,且未得到董事會之正式授權。華航乃上市公司,除員工訴求外,經理人亦須考量股東及全民之權益,無法任意同意將來每年可能產生之巨額支出。當時內心非常的煎熬,僅簡短向他報告將開設「應變中心」應變。由於事出突然,一開始可說是手忙腳亂,在「應變中心」處理旅客轉機、決定航機安排、組員人力調度、告知外站主管使其了解國內航班狀況、隨時關注抗議組員在南京東路動態,以及舉行記者會說明公司處理情形,所要處理的事務非常龐雜,也是分秒必爭,因而錯過回覆相關長官或單位的電話。如果,因此說本人「抗命」,未免過於沉重!\n\n四、計畫歸建成大,早向部次長報告\n\n至於本人6月24日辭任總經理一事,係在6月初即向部次長表達辭意。而在6月23日當天中午,內定的何董事長約我在辦公室見會,本人即表達我是從成大借調至華航服務,本職在成大。因值政府改組,一年期滿即可歸建。只要他找到適當人選,本人即可交棒。而到了6月23日下午,晚報有報導謝世謙先生即將接任總經理,故本人在6月24日完成股東會任務後,於下午的臨時董事會辭任總經理一職,並由謝總經理接任。\n\n五、心路歷程\n\n由於本人當初從成大被借調到華航,就是希望能為公司健全發展與永續經營,並建立「華航人心文化」,盡一份心力。今天為了堅持做對的事情,未能和桃產總(職業工會)妥協,而被抹黑與打壓到遍體鱗傷。我相信大多數員工心中自有一把尺,公道自在人心,本不想多言。但心中非常痛苦與難過,主要是因為下面幾點,讓我不能理解:\n\n(1) 職業工會所提出的訴求,只要是合理的,公司都有誠意接受或改善;但如果影響公司的永續經營,就不能讓步。因此,若全部接受職業工會提出的七項訴求,以現行空服員旅費津貼 2美元為例,水準已優於他航,若調為工會訴求的5美元;機師旅費津貼亦須比照相同水準調整,甚或會要求更高,如此每年公司成本將增加約8.5億元,此外,還有國定假日出勤給付雙倍工資約增加1.5億元等;況且一旦同意,其他如地勤、修護等員工勢將要求比照,如此每年公司人事成本的增加,將逾25億元左右。如此龐大的成本負擔,公司將如何永續經營?\n\n(2)在職業工會發動無預警式的罷工後,造成上萬人交通的不便,影響多數人的利益情節重大,桃園市政府應依職權交付仲裁,使罷工行為立即停止,這是華航一開始發現職業工會的強硬態度後,極力主張的作為;而且公司董事長和本人都親自拜訪鄭市長,一再建議桃園市政府交付仲裁,來使勞資雙方進入冷卻期,使罷工行為立即停止。而政府相關部門應作為而未作為,這對旅客公平嗎?\n\n(3) 桃園市空服員職業工會係屬華航的外部工會,雖然會員大多數是華航員工,但背後的主導者是桃產總的幹部,而華航的空服員工卻未能想到公司的福利已大多優於友航,且突襲罷工後對大多數無辜的旅客,以及對自己公司聲譽的負面影響,甚至使公司經營不善,失去大眾的信賴,最終的受害者,不就是自己? 以上是本人積極處理桃園空服員職業工會罷工的扼要說明過程,從一開始依董事會決議與1104協議書,推動桃園總部報到,舉辦近80場內部空服組員的溝通會議,讓組員表示意見,並同意在實施桃園報到後組員的福利不受影響;並在職業工會準備罷工期間,積極進行溝通協調,研擬各項應變方案;無奈桃產總(職業工會)始終不願協商,並發動突襲式的罷工事件。本次罷工原可避免,惟因政府相關部門未能及時介入交付仲裁,導致罷工的發生,本人深表遺憾。\n(集團連線報導)\n\n\n華航地勤達成協商 員工笑稱:明年拿不到年終了\n\n\n\n\nvar _c = new Date().getTime(); document.write('